Anak muda di ruang kreatif kerja sama – Generasi milenial muda dan teknologi bisnis … (+)
Kita semua pernah mendengar dan mungkin iri dengan para pendiri bisnis miliarder saat ini, termasuk Elon Musk, Jeff Bezos, dan Bill Gates, yang tampaknya memiliki segalanya karena kesuksesan finansial mereka. Namun, saya yakin, setelah membimbing para calon pengusaha selama bertahun-tahun, bahwa lebih banyak yang termotivasi oleh gaya hidup daripada uang, dan merekalah yang harus Anda ikuti untuk mendapatkan kepuasan sejati.
Gaya hidup wirausahawan mewujudkan pola pikir yang mengutamakan gaya hidup atau tujuan sebelum keuntungan. Orang-orang ini terdorong untuk mengubah dunia, tetapi pertama-tama termotivasi untuk menggabungkan minat dan bakat pribadi dengan kemampuan untuk hidup bahagia bersama keluarga dan masyarakat setempat. Keuangan memang penting, tetapi bukan pendorong utama yang sering kita kaitkan dengan pemilik bisnis yang bahagia.
Dalam pengalaman saya, pendiri bisnis baru cenderung lebih sukses, sekaligus merasa puas, jika mereka memiliki serangkaian atribut yang mencakup apa yang saya definisikan sebagai pola pikir gaya hidup wirausaha, termasuk yang berikut ini:
1. Nikmati interaksi langsung dengan pelanggan dan produk. Pengusaha gaya hidup menikmati tahap awal bisnis dan cenderung memulai bisnis baru, daripada menghadapi tantangan memenuhi ekspektasi Wall Street, dan merekrut serta mengembangkan personel dan proses untuk meningkatkan skala bisnis. Mereka lebih fokus pada isu taktis daripada isu strategis.
2. Suka membuat dan menjalani keputusan sendiri. Jika Anda frustrasi karena harus memenuhi hasrat dan tujuan atasan Anda, dan tidak kesulitan dalam mengambil keputusan, Anda adalah kandidat yang tepat untuk memulai bisnis gaya hidup. Ketahuilah bahwa tidak ada bisnis yang dapat dijalankan sendiri, karena Anda memerlukan tim untuk bekerja dan pelanggan untuk dipuaskan.
3. Mendukung dan memberikan kepemimpinan kepada masyarakat setempat. Menjalani gaya hidup pribadi dan bisnis yang seimbang untuk mengatasi stres dan keterasingan penting bagi pola pikir banyak pendiri bisnis. Para pemimpin bisnis ini juga mengharapkan imbalan dari komunitas dalam bentuk referensi pelanggan, loyalitas, jaringan, dan pengakuan.
4. Bootstrapping dengan aset pribadi adalah peluncuran ideal Anda. Berurusan dengan investor yang menuntut dan pendanaan ekuitas dianggap sebagai beban yang harus dihindari, jika memungkinkan. Tentu saja, hal ini dapat membatasi pertumbuhan organik bisnis Anda, tetapi itu adalah tantangan yang menyegarkan. Dengan gaya hidup pribadi yang menyeluruh, komitmen dan kegigihan Anda didukung dan dihargai.
5. Bersemangat untuk melihat hasil pribadi atas investasi Anda. Pengembalian perusahaan berdasarkan pertumbuhan nilai saham dan peristiwa keluar akhir bukanlah prioritas utama Anda. Gaya hidup dan kepuasan Anda bergantung pada penerimaan distribusi awal dan gaji yang wajar. Hasil keuangan yang hebat yang mengalir ke kantong Anda dari pertumbuhan dan penskalaan awal merupakan motivator penting.
6. Berfokus pada sumber pendapatan yang stabil untuk mendukung kegiatan. Pengusaha gaya hidup tidak mengejar peran manajemen perusahaan, tetapi menikmati kontribusi berkelanjutan di bidang yang menjadi minat dan bakat mereka. Dalam kebanyakan kasus, minat ini memiliki tujuan yang lebih tinggi, seperti menyelamatkan lingkungan atau membantu mereka yang kurang beruntung.
Nomor telepon 7. Tinggalkan warisan abadi bagi anggota keluarga saat pensiun. Komunitas dan keluarga penting bagi pengusaha gaya hidup, dan merekalah yang paling sering menerima warisan bisnis melalui kepemilikan yang ditunjuk atau upaya filantropis. Pemilik bisnis ini tidak berupaya untuk keluar dari bisnis lebih awal, atau agar bisnis mereka diakuisisi.
Saya senang melaporkan bahwa banyak pendiri bisnis muda yang saya temui cenderung tidak terlalu terdorong oleh uang, dan lebih fokus pada gaya hidup, gairah, dan tujuan yang lebih tinggi untuk menjadikan dunia tempat yang lebih baik. Ini mungkin idealis, tetapi saya telah menemukan bahwa pemimpi dengan kreativitas telah menjadi sumber inovasi hebat yang kita semua anggap remeh di pasar dunia yang kacau ini.
Saya selalu kecewa melihat inovasi yang dibutuhkan gagal karena harapan untuk “cepat kaya”, atau pemilik bisnis yang tidak bahagia yang telah meraih kesuksesan finansial, tetapi masih tidak puas. Saya bertanya-tanya berapa banyak miliarder saat ini yang benar-benar bahagia, atau berharap mereka lebih fokus pada gaya hidup mereka daripada keuangan bisnis?
