Dalam episode ini, Tom Fox dan Matt Kelly menyelami lebih dalam budaya tempat kerja yang beracun di Bank of America (BoA) seputar jam kerja yang dilakukan oleh karyawan junior Lihat selengkapnya +
Dalam episode ini, Tom Fox dan Matt Kelly mengupas secara mendalam budaya tempat kerja yang beracun di Bank of America (BoA) seputar jam kerja karyawan junior, meskipun manajemen senior mengatakan hal yang benar.
Divisi perbankan investasi BoA telah lama dirundung oleh budaya kerja yang beracun, yang ditandai dengan karyawan junior yang bekerja berlebihan dan krisis kesehatan yang parah, meskipun telah berulang kali diyakinkan akan adanya reformasi. Tom Matt membahas berbagai isu yang meluas ini dalam lingkungan kerja BoA. Fox menyoroti konsekuensi tragis dari budaya beracun ini, seperti kematian karyawan junior, dan mengkritik kegagalan perusahaan untuk menerapkan reformasi yang efektif, yang dikaitkan dengan kurangnya akuntabilitas dan kepemimpinan yang etis. Kelly menyuarakan sentimen ini, dengan menekankan perlunya manajemen senior untuk menetapkan harapan dan konsekuensi yang jelas bagi manajer menengah yang terus-menerus melakukan perilaku tidak etis. Keduanya menekankan perlunya manajemen senior untuk mengatasi disfungsi budaya yang mengakar, memberikan konsekuensi, dan membina tempat kerja yang lebih sehat dan taat aturan untuk mencegah tragedi lebih lanjut dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Sorotan Utama:
• Budaya Tempat Kerja yang Beracun di Bank of America
• Kontrol Proaktif untuk Mencegah Karyawan Bekerja Berlebihan
• Konsekuensi Manajer Menengah dalam Budaya Perusahaan
• Dampak Budaya: Sikap Negatif dalam Organisasi Lihat lebih sedikit –
