Setelah delapan tahun bekerja di sebuah rumah kota di distrik Shoreditch, London, “pesonanya mulai menjadi masalah,” kata Faye Toogood dari studio berkamar kecil dan berruang depan sempit yang ia tempati bersama timnya yang beranggotakan 25 orang. Ia mendambakan lebih banyak ruang lateral, cahaya, dan ruang untuk bereksperimen—dan ia menemukannya di Camden, tempat “detak jantung Old London masih ada,” kata desainer multidisiplin tersebut. Saya bertemu dengan Toogood saat ia menempati tempat tinggal barunya untuk mempelajari seperti apa ruang kerja pascapandemi bagi perusahaannya, serta bagaimana jejak baru dapat menghidupkan budaya perusahaan Dan kreativitas.
Mel Studach: Saran apa yang akan Anda berikan kepada Faye 2008, yang baru saja memulai studionya?
Faye Toogood: Ikuti proses berpikir independen, kreativitas, suara, visi—apa pun kata yang ingin Anda gunakan. Saat ini, itu sebenarnya hal tersulit untuk dilakukan karena kita dibombardir. Namun, menjadi diri sendiri tanpa terlalu terpengaruh oleh kebisingan sangat penting untuk meraih kesuksesan. Selain itu, mampu melihat ke belakang dan berpikir, Ya, itu aku. Aku melakukan itu, dan itu terasa benar dan nyata.sangat bermanfaat.
Saya mengerti, media sosial adalah gelembungnya sendiri. Bagaimana Anda tetap terlibat dan terinspirasi saat tidak menggunakannya?
Ketika saya mulai (sebagai editor interior) di Dunia InteriorAnda harus menunggu sebulan hingga majalah terbit untuk mengetahui apa yang sedang terjadi. Anda tidak menghabiskan delapan jam sehari untuk menggulir halaman, dan Anda tidak sepenuhnya menyadari apa yang dilakukan orang lain, jadi itu berarti Anda harus melanjutkan visi Anda sendiri.
Jelas ini adalah keseimbangan yang sangat ingin kita capai karena terhubung dengan orang lain sangat penting untuk pertumbuhan, dan tanpa koneksi itu, tidak seorang pun akan tahu tentang Anda dan apa yang Anda lakukan. Namun, Anda harus melakukannya dengan cara yang tidak terlalu berlebihan, yang melibatkan disiplin. Beberapa kali dalam setahun di studio, kami menyelenggarakan hari-hari di mana kami membuka studio dan siapa pun dapat berkunjung dan melihat apa yang kami lakukan. Ini hal kecil, tetapi ini merupakan bentuk penghormatan kepada hal-hal nyata yang sama pentingnya dengan hal-hal virtual.
Itu membawa saya pada studio baru Anda di Camden. Desain kantor telah menjadi sorotan sejak pandemi. Bagaimana ruang baru ini mencerminkan cara Anda bekerja sekarang?
(Pandemi) mengubah cara kerja kita secara permanen. Kami mendorong orang-orang untuk bersama, tidak hanya dari sudut pandang kehadiran tetapi juga agar anggota tim kami yang lebih muda dapat belajar. Ini bukan hanya tentang bersosialisasi dengan orang lain; ini tentang Bagaimana untuk berbisnis. Bagaimana Anda mengatasi masalah? Bagaimana Anda memimpin rapat? Hanya ada sedikit hal yang dapat Anda lakukan di layar, dan kehilangan aktivitas dan koneksi itu sungguh memalukan. Jadi, kami meminta orang-orang untuk hadir minimal tiga hari. Kami berusaha agar semua orang hadir pada hari-hari yang masuk akal: Kami memiliki hari desain, lalu hari penting bisnis dan pemasaran.
