Damirkudik | E+ | Gambar Getty
Wanita telah berhasil langkah signifikan dalam pendidikan dan karir mereka dan bekerja sebanyak, jika tidak lebih, dibandingkan rekan laki-laki mereka.
Saat ini, perempuan yang baru mulai bekerja, berusia antara 20-24 tahun, mencakup sekitar 50% dari total pekerjaan, yang berarti bahwa perempuan muda memiliki peluang yang sama untuk bekerja seperti laki-laki muda, menurut penelitian terbaru. analisa data ekonomi Federal Reserve.
Setidaknya sampai mereka mencapai usia di mana mereka sering menikah atau memiliki anak, menurut peneliti The Fed ditemukan — sebuah dinamika yang terbukti sangat keras kepala.
“Tren ini tidak bisa dihindari,” kata Teresa Ghilarducci, profesor ekonomi di The New School for Social Research di New York.
Perempuan telah mencapai kesetaraan di tempat kerja, “tetapi belum mencapai kesetaraan penuh,” katanya.
'Saya banyak menangis tetapi saya sangat produktif, ini adalah sebuah seni'
Dari Taylor Swift lirik lagu tren TikTok yang viral, ada satu hal dalam budaya pop yang diperjelas: Pekerjaan sehari-hari telah berdampak buruk pada wanita.
Satu baris dari lagu tersebut “I Can Do It With a Broken Heart” dari album terbaru Swift, “The Tortured Poets Department,” sangat menyentuh hati para pendengarnya yang sebagian besar adalah wanita: “Saya banyak menangis, tetapi saya sangat produktif, ini adalah sebuah seni.”
Lebih dari 180.000 postingan video pendek di TikTok menampilkan lirik tersebut.
Lebih lanjut dari Keuangan Pribadi:
'Saya banyak menangis tetapi saya sangat produktif, ini adalah sebuah seni'
Inilah yang dimaksud dengan 'pop resesi'
'NEETs': Mengapa sebagian generasi muda terputus dari pasar kerja
“Hal ini selaras dengan generasi milenial dan generasi Z, yang menurut saya mengindikasikan bahwa generasi Z juga merasakan tekanan ‘bos perempuan’ yang sama seperti yang dialami generasi milenial saat tumbuh dewasa,” Casey Lewis, peramal tren media sosial dan penulis buletin After School, mengatakan kepada CNBC pada bulan April.
“Ada banyak tekanan pada remaja putri,” Lewis dikatakan.
Lagu lain juga menyentuh hati tahun ini: “Saya mencari seorang pria di bidang keuangan, dana perwalian, 6'5″, mata biru…” Megan Boni pertama kali memposting lagu tersebut dalam klip dari akun TikTok-nya @girl_on_couch pada tanggal 30 April. Video berdurasi 20 detiknya memiliki lebih dari 58,4 juta penayangan dan terus bertambah.
Meskipun awalnya dimaksudkan sebagai a pengambilan yang menyenangkan tentang wanita lajang yang memiliki ekspektasi tinggi terhadap siapa yang mereka kencani, “ada banyak wanita lajang yang mencari tetapi tidak menemukan apa yang mereka inginkan”, menurut kepada Lewis.
Hal ini juga membantu menjelaskan mengapa sebagian perempuan memilih keluar dari dunia kerja demi menjadi apa yang disebut “istri pedagang,” salah satu tren media sosial viral pada tahun 2024 yang menggambarkan perempuan menganut peran gender yang sangat tradisional dan menjalani kehidupan rumah tangga.
Remaja putri, baik yang sudah menikah atau belum, mengungkapkan keinginannya untuk “mengambil langkah keluar dari persaingan profesional,” Lewis sebelumnya dikatakan. Menjadi seorang pedagang adalah “sebuah alasan untuk mundur dan berbuat lebih sedikit.”
Namun perempuan tidak melakukan hal yang lebih sedikit dibandingkan dengan standar apa pun – dan hal tersebut juga tidak terjadi pada saat itu.
Meskipun perempuan lebih besar kemungkinannya dibandingkan laki-laki untuk mengambil cuti dari angkatan kerja atau mengurangi jumlah jam kerja karena hal tersebut tanggung jawab perawatanbaik bekerja atau tidak, mereka tetap mengambil a beban lebih berat di rumah, menurut a survei terpisah dari Pew Research Center.
“Kurangnya layanan penitipan anak yang terjangkau mungkin menjadi penyebabnya,” menurut Richard Fry, peneliti senior di Pew.
“Krisis pengasuhan anak, yang terjadi sebelum pandemi, kini telah mencapai puncaknya,” menurut a Analisis KPMG. Antara tahun 1991 dan 2024, biaya penitipan anak meningkat hampir dua kali lipat laju inflasi secara keseluruhan.
Dimana para prianya?
Sementara itu, laki-laki terus-menerus keluar dari angkatan kerja, terutama mereka yang berusia antara 25 hingga 54 tahun, yang dianggap sebagai tahun kerja utama mereka.
Sebuah studi yang dilakukan oleh Pew Research Center menemukan bahwa laki-laki yang tidak mengenyam pendidikan tinggi meninggalkan dunia kerja lebih tinggi dibandingkan laki-laki yang berpendidikan perguruan tinggi. Pada saat yang sama, lebih sedikit laki-laki muda yang mendaftar ke perguruan tinggi selama dekade terakhir.
Sering disebut sebagai NEET – baik dalam bidang pekerjaan, pendidikan atau pelatihan – kelompok ini adalah kelompok yang paling terkena dampak globalisasi dan penurunan manufaktur di negara ini, menurut Pew's Fry.
“Ketika Anda tidak mendapat imbalan atas kerja Anda, Anda bekerja lebih sedikit,” kata Fry. “Itu adalah prinsip dasar ekonomi tenaga kerja.”
Film laris musim panas lalu “Barbie” film ditangkap dengan baik, kata ekonom lain“menggambarkan Ken sebagai seorang pemuda di Amerika yang tidak memiliki tempat dan peran,” menurut Julia Pollak, kepala ekonom di ZipRecruiter.
Namun, secara keseluruhan, laki-laki terus mengungguli perempuan dalam hal lain.
Pendapatan rata-rata riil untuk pria yang bekerja penuh waktu sepanjang tahun meningkat sebesar 3%. Sementara itu, pendapatan rata-rata riil meningkat 1,5% bagi perempuan yang bekerja penuh waktu, sepanjang tahun, menurut temuan Biro Sensus.
Pada saat yang sama, 37% wanita mengatakan mereka merasa harus memprioritaskan karier pasangannya dibandingkan kariernya sendiri – naik sedikit dibandingkan tahun 2023, menurut Laporan Women at Work terbaru Deloittesebagian karena pasangannya menghasilkan lebih banyak tetapi juga karena ekspektasi masyarakat atau budaya.
