BBC hari ini mengonfirmasi penunjukan Change Associates untuk melakukan tinjauan independen terhadap budaya tempat kerja mereka, yang dipimpin oleh Ketua Eksekutif dan Pendiri, Grahame Russell.
Tinjauan ini akan memiliki fokus khusus pada pencegahan penyalahgunaan kekuasaan dan memastikan semua orang di BBC bertindak sesuai dengan Nilai-Nilai kami.
Change Associates adalah pemimpin di bidangnya, dengan pengalaman dan keahlian dalam memahami masalah budaya dan perilaku di berbagai bisnis dan industri. Mereka dipilih untuk membawa pengetahuan dan wawasan luas ini ke dalam tinjauan BBC. Sebagai Ketua Eksekutif dan pendiri Change Associates, Grahame Russell akan memimpin pekerjaan ini dan akan membawa pengalamannya yang luas di berbagai industri dan klien untuk ditinjau.
Change Associates juga memimpin pekerjaan pada Tinjauan Respect at Work di BBC tahun 2013. Mereka akan menilai kemajuan yang dicapai berdasarkan rekomendasi tersebut dan juga akan melihat pekerjaan yang telah dilakukan dalam tinjauan lainnya. Laporan akhir akan memberikan rekomendasi yang jelas mengenai langkah-langkah praktis untuk lebih memperkuat budaya tempat kerja.
Kerangka acuan lengkap telah dipublikasikan, namun secara singkat tinjauan ini akan fokus pada:
- Apakah ada langkah-langkah praktis lebih lanjut yang dapat diambil BBC untuk memastikan semua orang di BBC memahami dan berkomitmen terhadap Nilai-Nilai dan Kode Etik kita;
- Bagaimana BBC dapat memastikan bahwa konsekuensi dari perilaku yang tidak pantas dan penyalahgunaan kekuasaan dapat dipahami oleh semua orang dan bahwa permasalahan yang signifikan akan ditangani segera setelah masalah tersebut teridentifikasi dan dengan cara yang konsisten; Dan
- Apakah masih ada lagi yang bisa kita lakukan untuk memastikan orang-orang merasa percaya diri untuk berbicara dan agar para manajer dan pemimpin bertindak tegas.
- Apa yang bisa dilakukan BBC, ketika isu atau pengaduan diajukan, untuk memperjelas bagaimana proses akan berjalan dan informasi apa yang akan dibagikan.
Mengumumkan dimulainya peninjauan melalui email kepada staf, Ketua BBC Samir Shah mengatakan: “Saya sangat menekankan bahwa saya berkomitmen penuh untuk mengatasi perilaku yang tidak pantas atau kasar.
“Bagi sebagian besar dari kami, bekerja di BBC merupakan suatu kebahagiaan dan hal ini seharusnya terjadi pada semua orang. Tidak seorang pun yang bekerja di BBC boleh merasa takut atau khawatir saat bekerja di sini.
“Yang jelas bagi saya adalah kita harus memastikan BBC menjadi tempat kerja yang aman, terjamin, dan ramah bagi semua orang.”
BBC bermaksud mempublikasikan laporan tersebut pada musim semi tahun depan.
Kantor Pers BBC
Grahame Russell mendirikan Change Associates pada tahun 2010 setelah sebelumnya menjabat posisi senior di KPMG Consulting dan Penna plc. Seorang praktisi sekaligus pemimpin yang berpengalaman, beliau adalah Ketua Eksekutif Change Associates, yang mengawasi pekerjaan dengan klien di bidang manufaktur, dirgantara, ritel dan layanan profesional, serta di industri kreatif. Dia memimpin pekerjaan perusahaan pada laporan Respect at Work tahun 2013.
Lebih detailnya di www.changeassociates.com
