Hampir 20 tahun yang lalu, koresponden Channel Nine, Christine Spiteri, menuduh direktur berita mengatakan kepada para wanita bahwa “untuk berhasil di industri ini, Anda harus memiliki kemampuan bercinta”. Akhirnya pada hari Kamis, sejauh mana budaya ruang berita TV yang beracun dibiarkan telanjang.
Sejujurnya laporan independenyang mencakup pengalaman anonim yang memilukan dari para staf, divisi penyiaran Nine digambarkan sebagai tempat kerja di mana pelecehan seksual, intimidasi, dan penyalahgunaan kekuasaan bersifat sistemik.
Laporan tersebut bahkan menyinggung komentar terkenal yang dibuat oleh mendiang direktur berita John Westacottketika seorang staf mengatakan perempuan diharapkan menjadi menarik secara konvensional untuk maju.
“Mereka sering mengatakan, ketika mereka mempertimbangkan perempuan untuk suatu peran, mereka akan menilai perempuan itu berdasarkan 'ketidakmampuan mereka untuk bercinta',” kata seorang perempuan kepada penulis laporan tersebut. “Mereka jelas tidak bisa mengatakannya sekarang – jadi mereka malah mengatakan 'wanita itu punya kekuatan bintang'. Tapi maksudnya sama.”
Sudah menjadi rahasia umum bahwa Nine, berada di bawah mendiang maestro media Kerry Pengemas dan kepala eksekutif Larrikin seperti David Leckiemempunyai budaya cowok dan seksis, tapi manajemen pasti tidak pernah mengakuinya.
Ketika Spiteri mengambil tindakan hukum pada tahun 2007, jaringan tersebut membantah klaimnya. melawannya dan kalah di pengadilan.
Seorang wanita asal Malta, Spiteri diduga Westacott, mengatakan kepadanya: “Anda harus bekerja untuk SBS, Anda pasti punya nama untuk itu.”
Laporan yang dibuat oleh pakar budaya tempat kerja, Intersection, menunjukkan bahwa budaya rasis ini masih ada.
“Saya pikir kita adalah tempat kerja Anglo Celtic dan ada banyak bias yang tidak disadari ketika menyangkut perekrutan dan promosi,” kata seorang staf. “Atasan langsung saya mengatakan bahwa seseorang dari ras tertentu 'cukup tampan' mengingat etnis mereka, yang mana saya juga berasal.” Supervisornya – seperti semua orang lain yang menjadi sasaran tuduhan tersebut – tidak disebutkan namanya dalam laporan tersebut.
“Saya harus mengatakan sesuatu untuk memastikan hal ini tidak diabaikan atau diremehkan karena terjadi pada perempuan,” kata staf lainnya. “Perempuan tentu saja menjadi sasaran pelecehan seksual. Setiap orang menjadi sasaran budaya penindasan yang lebih luas dan beracun.”
Laporan tersebut menemukan bahwa di divisi penyiaran, para pemimpin dan rekan kerja tidak berpikir apa pun untuk mengomentari penampilan dan tubuh perempuan, khususnya mereka yang tampil dalam siaran.
Olok-olok yang mengobjektifikasi ini mempunyai sejarah yang panjang. Pada tahun 2006 dalam pernyataan tertulis, eksekutif Nine saat itu Mark Llewellyn, yang hingga saat ini menjadi produser eksekutif Seven's Spotlight, mengatakan CEO Nine pada saat itu, Eddie McGuire, bercanda tentang “boning” Jessica Rowe, yang menjadi co-host Hari ini pada saat itu. Dengan boning sepertinya dia bermaksud untuk menyingkirkannya. McGuire membantah menggunakan “boning” dan mengklaim dia mengatakan “membakar”.
setelah promosi buletin
Beberapa staf masih merasakan bagaimana rasanya diejek di tempat kerja. “Saya dikecam (oleh manajer saya) karena angkat bicara tentang sebuah cerita,” kata seorang staf. “Semua orang menyebutnya 'Punishment Island'. Ketika saya masih muda saya akan menangis tentang hal seperti ini. Saya sekarang menjadi tidak terlibat. Saya lelah dengan permainan itu.”
Pada tahun 2006 Mia Freedmansekarang pemilik mamamia.com.au, diangkat sebagai direktur layanan kreatif dengan arahan untuk menyediakan lebih banyak konten perempuan.
Mantan editor majalah itu menjabat selama satu tahun dan kemudian mengatakan bahwa lingkungan itu beracun dan resisten terhadap perubahan.
Dewan direksi Nine telah meminta maaf kepada stafnya dan berkomitmen untuk menerapkan seluruh 22 rekomendasinya, namun cerita menyakitkan mengenai korban jiwa masih tetap ada.
“Kecemasan yang saya alami sebelum (setiap hari kerja) sangat melemahkan,” kata seorang staf. “Dia akan mempermalukan saya di depan semua orang di tim. Saya telah mengalami ribuan agresi mikro dari waktu ke waktu. Ini adalah kematian karena seribu luka… Ada suatu saat ketika saya ingin bunuh diri.”
