Monolith Soft tentang lingkungan kerja dan budaya positifnya

Lingkungan kerja lunak Monolith

Hirohide Sugiura, salah satu pendiri Monolith Soft, beberapa waktu lalu memberikan pendapatnya mengenai lingkungan kerja perusahaan tersebut. Hal ini berasal dari Brosur Perusahaan 2024yang menerbitkan berbagai wawancara dan banyak lagi.

Dalam salah satu bagian wawancara, Sugiura ditanya tentang kekuatan Monolith Soft. Ia menunjuk pada lingkungan kerja perusahaan, fokus pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, dan banyak lagi.

Terjemahan kami adalah sebagai berikut:

“Faktanya adalah kami telah menyiapkan lingkungan yang membuat orang bisa bersantai dan bekerja dengan mudah.

Salah satu karakteristik Monolith Soft adalah lingkungan kerja kami. Untuk hal-hal seperti upah lembur yang dihitung per menit, atau cuti berbayar yang mudah disetujui di luar jam sibuk, yang kini menjadi standar dalam industri game, kami telah menerapkan langkah-langkah tersebut sejak awal. Bahkan, ada perusahaan lain di industri ini yang meminta saran kepada kami tentang cara melaksanakan langkah-langkah ini.

Ketika orang dapat meluangkan waktu untuk dihabiskan bersama keluarga atau bersantai, hal itu memungkinkan mereka untuk fokus pada pekerjaan mereka. Karena setiap orang kemudian dapat lebih memikirkan peningkatan kinerja kerja mereka, kami dapat memperoleh estimasi jadwal pengembangan dengan jauh lebih mudah daripada sebelumnya.

Selain itu, kami telah mengumpulkan lebih banyak orang yang memiliki pandangan yang sama tentang keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, menjadikan ini bagian dari fondasi kami, yang merupakan aset yang sangat berharga.”

Sesuatu yang baru-baru ini kami terjemahkan dari Sugiura adalah beberapa pemikiran menarik yang dia miliki mengenai masa lalu dan masa depan Monolith Soft. Anda dapat menemukan bahwa Di Sini Kalau-kalau Anda melewatkannya.


Terjemahan disediakan oleh SatsumaFS, Simon Griffin, dan Philip Proctor atas nama Nintendo Everything.

Bagikan ini:

Terkait

Sumber