Negara bagian telah menerima sekitar selusin pengaduan terhadap Departemen Oregon Kehutanan pemimpin tahun ini, beberapa karyawan menuduh adanya budaya kerja yang tidak bersahabat terhadap perempuan dan yang lain mengatakan mereka takut akan pembalasan jika mereka angkat bicara.
Keluhan tersebut termasuk dari Brenda McComb, wakil ketua Dewan Oregon Kehutananyang mengatakan kepada pejabat negara bahwa dia hanya melihat sedikit bukti bahwa Kehutanan Departemen telah mengembangkan “representasi keberagaman” di antara tenaga kerja atau komite penasihatnya.
Dia mengatakan bahwa petugas kehutanan negara tampaknya tidak membuat kemajuan dalam menerapkan “rancangan rencana keanekaragaman.”
“Jika kemajuan telah dicapai, hal itu tidak terlihat bagi saya, dan jika tidak terlihat oleh saya, maka hal tersebut juga tidak terlihat oleh anggota masyarakat lainnya,” tulis McComb dalam keluhannya. McComb adalah pensiunan wakil rektor bidang akademik di Oregon State University.
“Saya punya waktu dua tahun lagi untuk menjalani masa jabatan saya di Dewan ini, dan sejujurnya saya lelah karena lembaga ini tidak memikirkan masalah ini dan keengganan mereka untuk mempertimbangkan hal ini sebagai prioritas,” tulisnya dalam email tertanggal 23 Agustus kepada Torrey Sims, manajer keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan kepemilikan negara bagian. “Saya berharap Anda atau kantor Gubernur akan mulai meminta pertanggungjawaban lembaga ini dalam hal ini.”
Sims menanggapinya, berterima kasih kepada McCombs karena telah menyampaikan kekhawatirannya dan mengatakan kepadanya bahwa dua rekannya akan “mengambil alih dari sini.”
Karyawan lain mempertanyakan pola Departemen Kehutanan yang mempekerjakan orang secara langsung tanpa mengikuti proses pemeriksaan yang umum, dengan mengatakan “hal ini tampaknya tidak jelas dan mengarah pada citra lama dan terkini oleh karyawan di ODF bahwa ini adalah 'Klub Anak Laki-Laki yang Baik' atau 'Klub Anak Laki-Laki yang Baik' atau 'Klub Anak Laki-Laki Baik'. Siapa yang kamu kenal, bukan apa yang kamu tahu.'”
Negara bagian mengeluarkan keluhan tersebut sebagai tanggapan atas permintaan catatan publik Oregonian/OregonLive. Badan tersebut menyunting beberapa nama karyawan yang mengajukan pengaduan.
Juru Bicara Joy Krawczyk tidak segera menanggapi email yang meminta komentar. Juru bicara Gubernur Tina Kotek juga tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Departemen Kehutanan bertugas melindungi sekitar 16 juta hektar lahan hutan publik dan swasta.
Badan ini diawasi oleh Ahli Kehutanan Negara Bagian Cal Mukumoto, yang bertanggung jawab kepada Dewan Kehutanan Oregon, sebuah dewan warga beranggotakan tujuh orang yang ditunjuk oleh gubernur. Mukumoto, yang ditunjuk pada tahun 2021, mengelola agensi yang terdiri dari hampir 1.400 karyawan dan anggaran dua tahunan sekitar $577 juta. Gajinya $237,288.
Orang kedua di bawah komando Mukumoto, Mike Shaw, telah mendapat cuti administratif berbayar sejak 6 Agustus, menurut agensi tersebut. Alasan kepergiannya tidak jelas; Krawczyk tidak segera menanggapi email tentang alasan kepergian Shaw. Gaji tahunannya adalah $192,288.
Shaw tidak menanggapi pesan suara pada hari Rabu. Oregonian/OregonLive juga meminta komentar dari Shaw melalui juru bicara agensi.
Megan Donecker, mantan staf strategi keberagaman, kesetaraan dan inklusi di lembaga tersebut, mengatakan bahwa sekitar setengah lusin karyawan yang diidentifikasi sebagai queer mengatakan kepadanya bahwa mereka tidak merasa “aman atau nyaman berada di luar tempat kerja” atau mendiskusikan kehidupan dan pasangan mereka. Donecker mengundurkan diri pada bulan Maret setelah sekitar satu setengah tahun bekerja di agensi tersebut.
“Hal ini buruk bagi perempuan di Kehutanan,” kata Donecker dalam sebuah wawancara. “Lebih buruk lagi jika kamu aneh.”
Dia mengatakan banyak karyawan “masih merasa tidak nyaman melakukan percakapan seputar kata ganti,” katanya.
Keluhannya yang telah disunting termasuk di antara keluhan yang dikeluarkan oleh negara. Dia mengajukan pengaduan secara khusus terhadap Shaw dan manajer agensi lainnya.
Donecker mengatakan para manajer mengesampingkannya, sehingga merusak upaya keberagaman dan inklusi. Dia dicopot dari tim kepemimpinan Kehutanan awal tahun ini tanpa peringatan, katanya.
Dia memberikan email tertanggal 20 Februari dari Shaw kepada The Oregonian/OregonLive, mengatakan dia dan dua karyawan agensi lainnya tidak lagi diundang ke pertemuan tim. Tim membantu melaksanakan prioritas sutradara.
Shaw menulis bahwa tim tersebut telah berkembang dengan menyertakan karyawan yang diwakili oleh serikat pekerja, sehingga mengganggu “kemampuan kelompok untuk melakukan percakapan yang benar dan berbicara di forum terbuka.”
Ia menambahkan bahwa secara umum berbagai pertemuan Kehutanan melibatkan sejumlah besar pegawai, menjadikan lembaga tersebut tidak efisien dan “kurang bertanggung jawab secara fiskal.”
Donecker keberatan dengan keputusan tersebut, dan mengatakan kepada Shaw, Mukumoto, dan manajer sumber daya manusia, Wendy Heckman, bahwa tindakan tersebut menempatkannya sebagai pembicara tamu dan mengirimkan pesan bahwa keberagaman dan inklusi adalah praktik bisnis “opsional”.
“Saya tidak bisa cukup menekankan seberapa jauh hal ini akan berdampak pada diri saya dan pekerjaan yang saya coba lakukan,” tulisnya.
Dia menceritakan percakapan berikutnya pada bulan Maret di mana Shaw membela dukungannya terhadap upaya keberagaman, dengan mengatakan kepada Donecker bahwa istrinya juga bekerja di agensi tersebut dan bahwa dia adalah “penggemar berat perempuan di dunia kerja.”
Dia mengatakan Shaw memberitahunya bahwa dia tidak hanya memperhatikan gender dan identitas dalam perekrutan, dia hanya mencari kandidat yang paling memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
Dia mendesak pendekatan yang lebih hati-hati dalam mencapai tujuan keberagaman dan inklusi, dengan membandingkan laju perubahan dengan kecepatan di “jalan yang licin,” kenangnya.
“Kami tidak melaju dengan kecepatan 60 (mph) keluar dari gerbang atau kami akan menabrakkan mobil,” katanya kepada Shaw dalam pertemuan empat mata mereka pada tanggal 5 Maret.
Donecker mengatakan bahwa budaya departemen secara keseluruhan sama dengan “klub anak laki-laki,” mengingat pertemuan tahun lalu ketika Mukumoto mengatakan kepada mereka yang berkumpul bahwa salah satu rekan mereka, seorang wanita, “memasak pesanan makan siang yang sangat enak dan kemudian tertawa kecil, dan semua orang baik hati. dari terkekeh.”
“Tidak ada yang peduli,” kenang Donecker.
Donecker sekarang bekerja sebagai pelatih ekuitas dan koordinator pendidikan di Departemen Pembelajaran dan Perawatan Dini Oregon.
Cerita ini akan diperbarui.
— Noelle Crombie adalah reporter perusahaan yang fokus pada peradilan pidana. Hubungi dia di 503-276-7184; ncrombie@oregonian.
Jurnalisme kami membutuhkan dukungan Anda. Berlangganan hari ini ke OregonLive.com.
