Berbagi keberhasilan siswa ISD Frisco dan memenuhi berbagai kebutuhan siswa adalah dua di antara dua tujuan dalam rencana perbaikan distrik untuk tahun ajaran 2024-25.
Dewan pengawas distrik menyetujui hal tersebut rencana perbaikan daerah 16 September.
Intinya
Tujuan dari rencana tersebut adalah untuk mengupayakan upaya perbaikan sepanjang tahun ajaran dan berfungsi sebagai sistem akuntabilitas untuk distrik.
Rencana tersebut dibangun berdasarkan tujuan yang ditetapkan oleh dewan sekolah di Juni. Prioritas dewan untuk tahun ajaran 2024-25 adalah:
- Staf distrik dan masyarakat bersatu untuk memperjuangkan Frisco ISD sebagai tujuan utama bagi mahasiswa dan staf
- Frisco ISD mempromosikan budaya rasa hormat di seluruh komunitas yang memastikan interaksi dan perilaku positif dalam lingkungan belajar
- Frisco ISD memupuk keunggulan dan pertumbuhan siswa melalui pengalaman belajar yang berbeda dan relevan serta peluang siswa yang bervariasi
Setelah tujuan ditetapkan oleh dewan, sebuah komite yang terdiri dari staf kantor pusat bertemu untuk mengubah prioritas menjadi tujuan yang dapat ditindaklanjuti, kata Kimberly Smith, kepala keuangan dan strategi FISD. Komite kemudian mengembangkan strategi dan rencana aksi untuk mencapai kemajuan dalam tujuan sepanjang tahun.
Spesifiknya
Empat tujuan dalam rencana perbaikan adalah:
- Staf, mahasiswa dan komunitas FISD akan mengembangkan pemahaman bersama tentang budaya keunggulan dan pengalaman unik yang tersedia bagi siswa
- Pimpinan distrik dan kampus akan mengembangkan pendekatan sistematis untuk memastikan model peluang siswa FISD berkembang untuk memenuhi kebutuhan komunitas sekolah
- Pimpinan distrik dan kampus akan menciptakan dan menyempurnakan sistem dukungan untuk meningkatkan pengalaman pembelajaran secara keseluruhan melalui diferensiasi dan personalisasi
- Staf, mahasiswa, dan komunitas FISD akan secara konsisten menghormati satu sama lain dan saling bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan belajar yang positif
Memperbesar
Sasaran pertama dan kedua dalam rencana perbaikan berkaitan dengan tujuan dewan untuk memperjuangkan Frisco ISD, kata Smith. Strategi untuk mencapai tujuan ini mencakup pemanfaatan kelompok pemangku kepentingan kabupaten seperti Komite Penasihat Distrik dan kelompok fokus sumber daya manusia untuk mengidentifikasi cara-cara mempromosikan budaya kabupaten, menurut pertemuan tersebut presentasi.
Pejabat distrik juga akan mengembangkan cara untuk meningkatkan kesadaran siswa dan orang tua mengenai peluang siswa serta secara teratur melibatkan orang tua atau komunitas bisnis untuk mengidentifikasi kebutuhan dalam hal ini. model peluang siswa.
“Tujuan ini sebenarnya tentang mengembangkan pemahaman bersama tentang budaya keunggulan kami dan pemahaman tentang semua pengalaman unik yang tersedia bagi siswa di Frisco ISD,” kata Smith. “Kami mencari berbagai cara berbeda untuk menceritakan kisah kami.”
Untuk mencapai tujuan ketiga, para pemimpin distrik akan terus menyediakan sumber daya dan dukungan bagi siswa dan menciptakan kesempatan belajar profesional bagi staf. Pejabat distrik juga akan berupaya mendidik orang tua dan siswa tentang agen siswa di kelas, kata Smith.
Untuk tujuan keempat, distrik akan terus memberikan pembelajaran profesional dan dukungan kampus yang ditargetkan untuk manajemen perilaku, kata Smith.
