Setelah bertahun-tahun bekerja jarak jauh, Gen Z mengagungkan budaya kantor.
Dari memposting video “Bersiaplah Bersamaku” yang memodelkan #SirenKantor Dan #IntiKorporasi suka membanggakan makanan ringan gratis, Gen Z gembira bisa pergi ke kantor.
“Itu menyenangkan — saya datang dari pekerjaan ritel dan menyenangkan untuk masuk ke kantor,” Julia Quag23, mengatakan pada PopSugar.
Dan Quag tidak sendirian.
Hanya sekitar 11% pekerja Gen Z yang lebih memilih untuk bekerja secara jarak jauh, dibandingkan dengan 34% pekerja non-Gen Z, Sebuah laporan dari perusahaan jasa profesional Seramount menemukan.
Warga California ini secara rutin mengunggah video dirinya sedang bersiap-siap, namun mendapat perhatian paling besar dari sesama Gen Z ketika ia mulai memamerkan penampilan kantornya yang berkancing — yang tidak selalu cocok untuk sebagian besar lingkungan kantor.
Quag juga suka mendekorasi mejanya dan memiliki rencana perjalanan yang lebih teratur.
“Menyenangkan juga memiliki jadwal yang sama setiap hari dan memiliki hari libur serta akhir pekan. Rasanya seperti kembali bersekolah,” katanya.
Meskipun hal-hal tersebut mungkin tampak sepele, para ahli mencatat bahwa itu adalah perilaku standar bagi orang dewasa muda yang baru memasuki dunia kerja — atau, sebenarnya, siapa pun yang memulai sesuatu.
“Memulai pengalaman baru seharusnya selalu menyenangkan, menimbulkan rasa gugup, gembira, dan sedikit takut. Jika anak muda ingin merasa senang dan sedikit meromantisir kehidupan kantor, saya sarankan biarkan saja,” kata pelatih karier dan asisten profesor Universitas Cinicinnati Nadia Ibrahim-Taney kepada PopSugar.
Pakar tersebut juga mencatat bahwa sebagian Gen Z mungkin lebih bersemangat berada di kantor dibandingkan generasi sebelumnya setelah menghabiskan beberapa tahun pertama mereka bekerja dalam isolasi di rumah.
Mereka juga cenderung tidak memiliki anak yang harus dirawat dan lebih rentan memiliki ruang yang kurang memadai untuk kantor di rumah.
Generasi digital juga terbiasa meromantisasi semua aspek kehidupan mereka — terutama di media sosial — mulai dari berjalan-jalan (#GadisPanasBerjalan) untuk ngemil untuk makan malam (#MakanMakanGadis).
Gen Z juga tertarik dengan prospek mendapatkan lebih banyak pengalaman belajar dan menjalin persahabatan di tempat kerja dengan datang ke kantor secara langsung.
“Titik-titik kontak sosial ini lebih penting dari sebelumnya bagi kaum muda,” kata Ella Halstead, analis senior di perusahaan riset pasar Canvas8, mengatakan pada Fortune.
Namun seperti halnya situasi baru apa pun, setelah kemewahan awal kehidupan kantor memudar dan fase bulan madu berlalu, Gen Z mungkin akan kembali menjalani rutinitas kerja dari jam 9 hingga 5 dengan lebih sedikit semangat.
Quag, misalnya, telah berhenti dari pekerjaan kantorannya untuk menjadi pembuat konten penuh waktu dan menjual kacamata yang biasa ia padukan dengan penampilan kantornya.
Ternyata aturan berpakaian yang ketat menjadi titik kritis bagi Generasi Z.
“Mereka mengubahnya sehingga kami harus mengenakan blazer dan celana panjang hitam sepanjang waktu. Saya berkata, 'Saya benar-benar tidak ingin bekerja di sini jika mereka akan memberi saya seragam ini,'” katanya.
