Eksklusif | Indonesia dapat memasok perawat ke Hong Kong, bukan hanya pembantu rumah tangga, kata utusan utama untuk kota tersebut

Meskipun Hong Kong tetap menjadi “tujuan utama” bagi pekerja rumah tangga Indonesia, ia mengatakan negaranya juga dapat mengirim lebih banyak pekerja terampil dan semi-terampil ke kota tersebut dari sektor lain, seperti layanan kesehatan.

“Hong Kong membutuhkan perawat, dan kami memiliki banyak perawat di Indonesia,” katanya.

Kota ini telah mengalami kekurangan akut di sektor layanan kesehatan publik dalam beberapa tahun terakhir. Menurut proyeksi yang dibuat tahun lalu, kota ini akan kekurangan 8.700 perawat pada tahun 2030, 6.900 pada tahun 2035, dan 6.000 pada tahun 2040.

Awal bulan ini, Dewan Legislatif Hong Kong meloloskan sebuah RUU hukum memungkinkan perawat yang tidak terlatih secara lokal dengan pengalaman penuh waktu tertentu untuk bekerja di kota tanpa harus lulus ujian lisensi.

Langkah baru ini memungkinkan perawat yang tidak memiliki pelatihan lokal, yang tidak harus menjadi penduduk tetap, memiliki dua jalur untuk berpraktik di Hong Kong berdasarkan pengalaman kerja mereka. Jalur tambahan akan disediakan bagi perawat dari yurisdiksi lain untuk melakukan pertukaran akademis atau demonstrasi klinis.

Namun dalam menyetujui undang-undang tersebut, beberapa legislator juga menyatakan kekhawatiran atas kualitas perawat, potensi kendala bahasa, dan efektivitas kebijakan dalam mengatasi kekurangan staf.

Yul mencatat bahwa Indonesia memiliki 38 sekolah politeknik di bawah Kementerian Kesehatan, dan telah berhasil mengirim perawat ke negara-negara maju lainnya.

Konsul Jenderal Indonesia di Hong Kong, Yul Edison. Foto: Warton Li

Pada tahun 2021, Badan Ketenagakerjaan Federal Jerman dan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia menandatangani perjanjian penempatan perawat untuk membantu badan tersebut mengatasi kekurangan perawat di negaranya sendiri.

Sebagai bagian dari program “Triple Win” Jerman, para perawat pertama-tama diberikan pelatihan bahasa dan profesional selama beberapa bulan di Indonesia sebelum mereka dipindahkan, dan dukungan diberikan untuk membantu integrasi mereka setelah mereka tiba.

Yul mengatakan jumlah perawat yang dikirim ke Jerman selama dua tahun pertama program tersebut meningkat tiga kali lipat dari 180 pada tahun 2022 menjadi 600 pada tahun 2023.

Ia mengatakan telah berbicara dengan Sekretaris Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Chris Sun Yuk-han dan kepala eksekutif Otoritas Rumah Sakit Tony Ko Pat-sing tentang pengenalan pengaturan serupa di Hong Kong, tetapi tidak dapat memberikan rincian lebih lanjut tentang kemajuan negosiasi.

“Mereka sedang mempertimbangkan semua kemungkinan,” katanya.

Selain bakat, Yul juga mengatakan prioritas lainnya adalah mempromosikan universitas-universitas Hong Kong kepada mahasiswa Indonesia karena negara tersebut berupaya memperluas kumpulan bakatnya untuk mencapai tujuannya menjadi negara maju pada tahun 2045.

Ia mengatakan, saat ini ada sekitar 700-an warga Indonesia yang belajar di universitas-universitas Hong Kong, namun ia berharap lebih banyak lagi yang datang untuk belajar di sektor-sektor utama seperti bisnis, teknologi, dan keuangan.

Sektor layanan kesehatan publik Hong Kong telah berjuang mengatasi kekurangan perawat dalam beberapa tahun terakhir. Foto: Sam Tsang

“Untuk mencapai tujuan (pembangunan) kita, kita memerlukan sumber daya manusia yang baik,” katanya. “Untuk memiliki sumber daya manusia yang baik, kita perlu menginvestasikan uang kita pada pendidikan.

“Itulah sebabnya kami mengirimkan mahasiswa terbaik kami untuk menempuh pendidikan tinggi di luar negeri, termasuk di Hong Kong.”

Dalam beberapa bulan terakhir, Yul mengatakan telah mengunjungi enam universitas ternama di Hong Kong untuk memperluas cakupan kerja sama, termasuk melalui program pertukaran mahasiswa, pertukaran dosen, dan penerbitan jurnal bersama.

Delegasi dari Universitas Politeknik Hong Kong akan mengunjungi sekolah menengah atas di Jakarta dan kota-kota lain pada bulan September, di mana Yul mengatakan mereka berharap untuk menandatangani nota kesepahaman untuk mengirim siswa terbaik untuk belajar di Hong Kong.

Ia mengatakan pelajar dan pekerja terampil Indonesia tidak mempertimbangkan Hong Kong karena kurangnya pengetahuan tentang kota tersebut. Sebagai contoh, ia mengatakan bahwa banyak yang tidak tahu bahwa bahasa Inggris lazim digunakan baik di sekolah maupun di tempat kerja.

Namun dia mengatakan bahwa pengetahuan orang Indonesia tentang kota tersebut meningkat berkat promosi aktif yang dilakukan pemerintah Hong Kong, termasuk Kantor Ekonomi dan Perdagangannya di Jakarta.

“Mereka sangat aktif menjangkau komunitas kami,” katanya. “Jadi saya optimis bahwa lebih banyak talenta dari Indonesia, setidaknya secara bertahap, akan datang ke Hong Kong.”

Sumber