Waller akan memimpin tim Bakat dan Budaya AIP dalam membina keunggulan karyawan dan menciptakan pengalaman staf yang kuat dalam organisasi.
WASHINGTON, 1 Oktober 2024 — AIP sangat gembira menyambut Alicia Waller sebagai Talent and Culture Officer baru organisasi tersebut. Dia bergabung dengan AIP dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di bidang sumber daya manusia di berbagai organisasi domestik dan internasional.
AIP Menyambut Alicia Waller sebagai Talent and Culture Officer
Mike Morgan/© Mike Morgan
“Saya yakin pengalaman, pengetahuan, dan profesionalisme yang ditunjukkan Alicia akan menambah keragaman latar belakang dan perspektif di AIP secara signifikan,” kata Michael Moloney CEO AIP. “Dengan arah strategis kami yang diperbarui, model tenaga kerja dan kepemimpinannya, tim eksekutif kami yang baru dan diperluas berada pada posisi yang tepat untuk memajukan misi AIP dan memastikan staf kami yang berbakat berada pada posisi yang tepat untuk mencapai kesuksesan.”
Waller bergabung dengan AIP pada tanggal 29 Juli dan akan bertindak sebagai kolaborator dan penasihat bagi semua tim dan anggota tim AIP. Dia berupaya untuk menciptakan dan menerapkan strategi jangka pendek dan jangka panjang yang berpusat pada karyawan yang selaras dengan tujuan keunggulan AIP, sehingga menguntungkan organisasi dan pada gilirannya, manfaatnya bagi perusahaan. masyarakat anggota.
“Selama 20 tahun terakhir, fokus saya adalah membantu organisasi untuk meningkatkan, memodernisasi, dan menavigasi manajemen perubahan,” kata Waller. “Saya dengan tulus senang meningkatkan manajemen talenta di seluruh perusahaan dan memungkinkan organisasi dan tenaga kerjanya mencapai potensi penuhnya.”
Sebelum bergabung dengan AIP, Waller menjabat sebagai chief people officer di Pendulum LLC, sebuah penyedia layanan teknologi tinggi. Dia juga menjabat sebagai Global People Officer di John Snow Inc (JSI), di mana dia mengawasi operasi SDM global, mengembangkan struktur organisasi HR, strategi, dan misi untuk lebih dari 4.400 karyawan di 52 negara. Dia juga menjabat sebagai chief people officer di National Council on Aging dan menghabiskan hampir satu dekade sebagai chief human resource officer untuk Amideast.
Waller kuliah di Universitas Maryland, dan memperoleh gelar MBA, MS dalam Manajemen Internasional, dan BS dalam Manajemen Bisnis dan Sumber Daya Manusia. Dia adalah SHRM-SCP (Society for Human Resource Management, Senior Certified Professional) dan memiliki sertifikasi PHR (Professional in Human Resources) dan sertifikasi Equity, Diversity, Inclusion, and Belonging dari University of South Florida Muma College of Business. Waller juga mendapat penghargaan sebagai HR Leader of the Year 2021 dari DCA Live.
Di luar pekerjaan, Waller senang menghabiskan waktu bersama anak-anaknya dan menjadi sukarelawan di Organisasi Penelitian Autisme.
“Saya bercita-cita menjadi pemimpin yang melayani seluruh karyawan AIP,” kata Waller. “Saya akan berperan sebagai pemimpin talenta dan budaya yang strategis dan transformatif; memastikan kami membangun dan memungkinkan tenaga kerja AIP mencapai potensi profesionalnya sepenuhnya.”
TENTANG AIP
Sebagai organisasi nirlaba 501(c)(3), AIP adalah federasi yang memajukan keberhasilan Masyarakat Anggota kami dan sebuah lembaga yang terlibat dalam penelitian dan analisis untuk memberdayakan perubahan positif dalam ilmu fisika. Misi AIP (American Institute of Physics) adalah untuk memajukan, mempromosikan, dan mengabdi pada ilmu fisika untuk kepentingan umat manusia.
Untuk Informasi Lebih Lanjut:
Media AIP
+1 301-209-3090
[email protected]
